Tarea 11

Los Objetivos de Largo Plazo Integrantes: ✔Antón Guevara Josselin Priscila ✔Merino Jimenez Nataly ✔Taboada Silva Cristhian Fernando ✔Villegas Ayuque Katia Evely

Curso: Planeamiento Estratégico Docente: Dra. Elizabeth Noemí Álvarez Iparraguirre

OLP1 Mejorar el cumplimiento tributario y aduanero en los próximos 5 años La SUNAT desarrollará los mecanismos y estrategias necesarios para, en el marco de sus competencias, mejorar significativamente el cumplimiento de las obligaciones tributarias y aduaneras por parte de los contribuyentes y usuarios de comercio exterior, lo que se debe materializar en indicadores concretos y comparables internacionalmente, tales como los referidos a la reducción de la evasión y/o el incumplimiento tributario

OLP2 Reducir los costos de cumplimiento de las obligaciones tributarias y aduaneras en un 20 % en los próximos 2 años La SUNAT, como parte del Estado, evitará trasladar sobrecostos a los administrados y se compromete con la simplificación, optimización y automatización de los procesos orientados a minimizar los costos de cumplimiento de las obligaciones tributarias y aduaneras, u otras cuyo control está a cargo de la SUNAT.

OLP3 Reducir el fraude aduanero de una manera sostenida en un 10% anual en los próximos 10 años.

La SUNAT busca incrementar el nivel de detección del fraude aduanero, con el fin de reducir el impacto de este sobre el usuario de comercio exterior lícito, evitando con ello que compita en desventaja.

OLP4 Fortalecer la capacidad de gestión interna al 100 % en los próximos 5 años.

Desarrollar una cultura de gestión orientada a la optimización de los procesos, y mejora de la productividad, con el fin de garantizar el uso eficiente de los recursos destinados a la implementación e impulso de acciones institucionales estratégicas y operativas.

OLP5 Fortalecer la gestión del riesgo de desastres al 100% en los próximos 5 años La SUNAT procura fortalecer, fomentar y mejorar permanentemente la cultura de prevención y el incremento de la resiliencia, entendiéndose esta como la capacidad de los trabajadores de sobreponerse e incrementar su capacidad de aprendizaje y recuperación ante desastres, con el fin de reducir la vulnerabilidad de los trabajadores y sus medios de desempeño laboral ante el riesgo de desastres.

Estos objetivos de largo plazo estan priorizados en orden secuencial, lo que facilita la asignación de recursos.