Tarea 5 de tecnica de et.

ASIGNATURA: Técnicas De Entrevista Psicológica FACILITADORA: Maury De Leon PARTICIPANTE: María Luisa Meregildo Duran 201900440 Lucerna, Municipio Santo Domingo Este.

Bibliografía Acevedo.A lopez.A.F. (1986). Teoria y tecnica del psicoanalisis de niños. Abarastury,A.

Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés científico para la temática objeto de estudio, se aconseja que realices la siguiente actividad:   1. Elabore un guion con los objetivos y los medios que utilizarías para desarrollar los siguientes casos:   CASO A: Fase inicial de una entrevista vocacional a un adolescente de 15 años.

Ahora bien, la fase inicial en una entrevista de vocación a un adolescente de 15 años, podemos decir que si iniciamos con los saludo, la presentación de la información. Se le pide datos, como estudios, relación con los demás, amigos, relación con sus familiares y su entorno social. Una información importante que ayudaras para la vocación del adolescente es preguntarle acerca de alguna actividad con el cual él se identifica, que le gusta hacer, que actividad realiza con más frecuencia etc. Para lograr los objetivos en la fase inicial de la entrevista se requiere lo siguiente: Objetivos: 

Establecer confianza



Crear confianza entre el psicólogo y el adolescente



Establecer acuerdo



Crear el rapport

Medios: Los recursos que se utilizan en esta fase son: 

Aquellos que facilitan la expresión fluida del entrevistado



La escucha y la observación atenta



Aquellos que se orientan a crear una buena relación con el entrevistado

CASO B: Fase intermedia de una entrevista clínica con un paciente de 55 años que acude por primera vez a consulta por problemas de ansiedad.  Esta es la fase clave, es decir, es donde se desarrolla el contenido y se obtiene con más detalles la información del problema.

Aquí el entrevistador hace una serie de pregunta donde el entrevistado debe responder con sinceridad. Esta fase es de suma importancia porque es aquí donde se desarrolla todas las informaciones de la situación que presenta el entrevistado. Objetivos: 

Elaborar hipótesis



Obtener información relevante y precisa



Identificar el problema

Medios: 

Saber escuchar



Saber prestar atención



Saber preguntar

CASO C: Fase final de una entrevista de selección de personal con un hombre de 35 años al que volveremos a citar para una prueba psicométrica.

Los objetivos en la fase final de la entrevista son: Objetivos: 

Aclarar dudas o comentario



Planificar posibles



Resumir lo que se ha visto durante la entrevista

Medios:



Preguntar directamente a la persona si tiene alguna duda o pregunta



Comentar sobre algunas tareas o actividades futuras



Hablarle sobre su próxima cita