Tarea 5

Elementos de la planeacion Es el proceso de selección de misiones y objetivos; así como la asignación de acciones para lograrse, apoyándose de la toma de decisiones.

Misiones o propósitos Identificar las tareas básicas de una empresa.

Objetivos o metas

Estrategias

Son los fines hacia donde se dirige la empresa.

Forma en que se determinan los objetivos, recursos e instrumentación para cumplir los objetivos.

Reglas

Procedimientos

Establecen las acciones necesarias en las que no se permite la discreción, deben seguirse.

Métodos de actuación para soportar actividades futuras.

Programas Metas, procedimiento, planes, programas, recursos, etc. Para realizar un curso de acción.

Políticas Interpretación que orienta las reflexiones de la toma de decisiones (orientan)Presupuesto Informe de resultados esperados.

Pasos Estar atento a oportunidades

Desarrollar premisas

Tener una visión clara de la organización

Supuestos del ambiente donde se desarrolla.

Establecer objetivos Donde querríamos esta, que queremos hacer.

Evaluar los cursos

Formular planes derivados

Evaluar premisas y metas.

Determinar cursos de alternativas Buscar y examinar cursos (no evidentes)

Complementar el plan principal.

Seleccionar un curso Adoptar el plan.

Cuantificar los planes. Se les da un significado para calificarlos (supuestos).

5 2

Objetivos

Objetivos verificables

El gerente tiene que elegir entre un desempeño a corto plazo y quizás los intereses personales deban subordinarse.

A través de estos se determina si los fines se cumplieron, se realiza al final de cada periodo.

Jerarquía

2

7

Objetivos 2 individuales

Objetivos generales 2 más específicos

Objetivos generales (largo plazo)

Misión o propósito

Principio social

4

3

2

1

5

6 2

Objetivos departamentales

Administración por objetivos (APO) Amplio sistema que integra actividades gerenciales clave de forma sistemática y dirigida hacia un logro específico, eficiente y por consecuencia eficaz.

2

Objetivos divisionales

Consejo administrativo. Admi. Nivel superior. Admi. Nivel medio. Admi. Nivel inferior.